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(上海基层党建网)“同志,我来报到”:本市党员到居住地报到活动初见成效

 来源:上海基层党建网
    “同志,我来报到”,这是自今年5月以来,在上海许多居民区(村)党组织办公室里听到的一句话。与之相伴随的,是一个个居住在此地的党员,向居民区(村)党组织交上报到单、亮明身份;许多党员还主动接受了志愿任务,或者与党组织相约了服务项目。
    似一股股清风吹来,如一支支生力军加入。
    本市推行的党员到居住地报到,在居住地发挥作用的活动,用实际行动贯彻落实党的十七届四中全会关于“鼓励党员带头参与志愿服务,推广党员承诺制等做法,探索建立党员在居住地发挥作用机制”的要求,为本市基层党建工作注入了活力。
    全市统一部署
    今年5月,市委组织部下发《关于进一步做好党的组织关系不在居住地的共产党员主动到居民区(村)党组织联系、报到的意见》,号召党的组织关系不在现居住地的在职党员、退休党员和流动人员中的党员,都应在7月1日前主动到现居住地的居民区(村)党组织亮明党员身份、提供联系方式(电话及住址)。在联系报到的基础上,按照基本要求、选择性要求、特殊性要求,自主选择力所能及的工作项目或任务,并要求党员在社区重要活动和重点任务、关系群众利益的重大问题以及重大突发事件中发挥骨干带头和示范表率作用。《通知》印发后,市委组织部通过分管部(处)长会议、工作座谈会等进行动员,明确工作要求和职责;依托本网实时报道各单位、各系统党员报到情况和经验做法。同时深入基层开展专题调研,了解基层鲜活经验和有效做法,组织《支部生活》等媒体报道基层的典型做法,形成良好舆论氛围。
    各区县、大口党委推动有力
    党员到居住地联系报到工作开展以来,各区县党委、市委各工作党委高度重视,将此项工作纳入重要议事日程,通过召开工作例会、专题会议、下发文件等进行部署和动员,强调党员到居住地报到的重要意义。一些单位还印制报到回执单,便于对报到党员统计。通过层层动员,全市党员积极行动,通过上门、传真或委托家人等多种方式到居住地居民区党组织递交报到单,亮身份作承诺。一些党员克服困难,采取电话预约、上门守候等办法坚持亲自将报到单递交到居民区党组织。
    社区党组织主动对接
    本着“不添麻烦、不增负担、不出难题”的“三不”原则,社区党组织全力做好联系对接工作,做到让党员开心报到、放心承诺、安心参与。一些区县提出全天候接待,针对党员报到初期遇到的非上班时间居民区无人接收的问题,指导社区党组织实行错时上班和双休日全日值班制度,方便党员来社区报到。一些区县对接待党员报到工作提出规范化、制度化要求,徐汇区明确提出党员报到三问制(“问声好、问特长、问服务”),并强调服务理念,要求居民区党组织要将联系方式主动告知党员,明确表达居民区党组织为其提供服务的真心诚意。大部分社区对前来报到的党员情况进行了信息化管理,及时建立报到党员信息库,一些社区提出对前来报到的党员做到六个“清”:即基本情况清、工作单位清、职务专长清、兴趣爱好清、作息时间清、个人需求清。将不同类型、不同特长的党员分类编组,便于更加有效地整合运用资源。坚持菜单式选择。在报到接待过程中,居民区党组织将社区需要的公益服务、重要活动制定成菜单式承诺单,由报到党员根据自身实际自主选择,并提示在职党员主动填报便于参加活动的时间段,以便统筹安排在职党员参与社区服务。一些社区党组织还将社区能够提供给党员的服务也制作成表单,发放给前来报到的党员,力图实现双向服务、双向选择。
    党员先锋模范作用在居住地充分体现
    基层党组织和广大党员感到:将党员到社区报到后的作用发挥分为基本要求、选择性要求和特殊性要求,既从社区需要出发,又尊重党员意愿,有目标无指标,有要求不强求,有利于调动和发挥不同类型党员的积极性,引导党员力所能及地参与社区管理和建设、引导社区党组织因人制宜、因地制宜地创设党员在社区发挥作用的载体。金山区枫泾镇等单位探索开展设岗定责、党员责任区、党员示范岗等,并成立医疗服务、治安巡逻、环境卫生、民事调解、文明劝导等志愿者队伍,让党员有平台、有舞台发挥作用。徐汇区田林街道等单位结合推进组团式联系服务群众,把党员作为骨干力量,参与走访联系服务社区居民。党员在不同岗位,履职尽责,体现价值。宝山区友谊路街道注重分类指导、量身定做,发挥不同类型党员作用,对党员领导干部,注重发挥其政策水平高、知识面宽、协调能力强的优势,为社区建设出谋划策;对有技术专长的,根据社区居民需要和党员空余时间开展特色服务;对普通党员,安排一些力所能及的志愿服务项目。静安区探索推行在职党员“7个进入”,进入在职党员党支部、居民区楼组、居民区党支部、业委会、社区党员代表议事会、党员志愿者工作室、小区网络论坛等“阵地”,拓展了党员参与社会管理的领域,引导党员在不同领域“各显其能”。
    注重荣誉激励,增强党员在居住地发挥作用的“内在动力”
    虹口区秀苑居民区把激励和反馈机制固化成制度,与在职党员及其所在单位党组织进行双向联系:坚持   每年春节向每位在职党员发送一封慰问信;对表现优秀的在职党员每年向其单位寄送一封感谢信;每年召开一次在职党员大会……在荣誉面前,许多在职党员表示“下次社区再有活动,还找我!”金山区石化街道山鑫居民区积极开展“三优一先”评选活动,每年通过居民代表大会对获得各种荣誉的在职党员进行表彰,同时以书面形式反馈给工作单位,鼓励更多的在职党员在社区发挥作用。一些单位党组织也提出将党员报到情况、在社区表现情况纳入考核评优的重要内容,激发了在职党员“居住在社区、奉献在社区、回报在社区”的热情,起到了良好的示范效应。