精神文明四级网络第三级负责人工作制度

1、党办汇总服务中存在的问题，以书面形式通知相关部门具体负责人。
2、科主任与具体负责人，找当事人了解情况，进行沟通教育，督促病室主任落实整改措施。
3、书面通知须在收到后10个工作日内填写完毕交回党办。特殊情况无法按期交回的，必须写备注或情况说明，否则将点名批评或加倍扣除精神文明分。
4、精神文明工作小组将定期检查整改情况。
精神文明领导小组
2011-5
精神文明领导小组
组  长：书记、院长
副组长：副书记、副院长
组  员：副院长

精神文明工作小组
组  长：副书记、副院长
 组  员：各职能部门负责人
 
精神文明检查小组成员
共分10组，名单略。
 
      精神文明检查制度

 为了加强医院管理，落实各项规章制度，特制定以下要求：
 1、精神文明检查每周一次，采取每小组一周轮转制（分组情况如上），党办负责将检查内容通知到各组组长。由组长决定具体的检查时间，并负责通知小组成员，各位检查人员要认真负责参加检查工作。
 2、检查内容每月更新，主要针对前两个月发现的问题，反馈相关科室作出整改措施后的情况，以及医院制订的各项规章制度。
 3、每次检查后详细记录检查情况，包括时间、内容、情况（涉及个人的请注明姓名或工号）等，检查人员签名。
 4、检查结束，请及时将记录本交到党办。

 
 精神文明领导小组
 2011-4